Clars i obscurs del teletreball

Aquest dimarts el govern espanyol ha aprovat la llei del teletreball, després que moltes cases s'hagin convertit en oficines o despatxos improvisats. I és que aquests darrers mesos allò que alguns han titllat de teletreball (terme que considero erroni perquè el que fèiem era pura supervivència laboral) ha comportat canvis importants en la distribució de moltes de les nostres llars, tensions familiars per organitzar els temps de treball i criança, augment d'hores extres o problemes per a la desconnexió, entre d'altres.

I és que el teletreball ha vingut, per a quedar-se i acabar amb l'anacronisme d'una cultura laboral que es fonamentava més en la presencialitat que en l'assoliment d'objectius o la qualitat de la feina feta.
Però ara urgeix desfer l'embolic i la confusió entre aquelles activitats laborals que vam fer mentre estàvem confinades i el que hauria de ser realment el teletreball, acordant de manera clara i específica les regles del joc, per prevenir els problemes que pot comportar aquesta modalitat.

I això és el que esperem que resolgui tota aquesta normativa. Perquè tenim davant nostre una oportunitat de reorganitzar la nostra feina però alhora també de replantejar les nostres vides. I és que l'opció del treball a distància comporta diversos beneficis com l'oportunitat de poder conciliar, poder viure on vulguem evitant així problemes de despoblament, contaminar menys amb el benefici ambiental que això suposa, alhora reduir despeses de desplaçament i disposar de més temps, entre d'altres.

De fet molts dels estudis que analitzen el teletreball afirmen que aquesta modalitat augmenta el rendiment de les persones treballadores. Perquè no hem d'oblidar que més presencialitat no significa més rendiment ni més compromís amb la feina.

Per contra però hi ha elements que cal tenir en compte com pot ser l'aïllament social i professional que pot portar el teletreball, o bé les dificultats per adaptar-nos a un estil completament diferent de ritme i rutines per aquells que no som nadius digitals tot i que probablement seran elements que les properes generacions milloraran. Problemes relacionats amb la salut mental també es poden veure accentuats si el treball a distància no es combina amb dies o espais de presencialitat. La sensació de solitud constant pot acabar envaint gran part de la vida. I és que el teletreball pot trinxar els límits dels horaris laborals, provocant més ansietat per l'allò d'estar "sempre disponible".

I és que moltes persones ja no diuen allò de "m'emporto la feina a casa" perquè ara la feina sempre és a casa i això pot provocar la desaparició de la limitació horària, perquè la feina i la vida s'entortolliguen i apareixen elements nous com la fatiga virtual que poden ser uns durs companys de feina.

Més llibertat d'horaris però alhora la possibilitat de poder encabir moltes més reunions en un dia. Perquè podem posar data a més reunions sense temps de descans entre unes i altres atès que no cal canviar de seu, ni de barri, ni de ciutat. Rendim més perquè saltem d'una reunió del zoom, al meet o al teams, però cerebralment aquest obrir i tancar, aquest encaix sense ni un bri d'oxigen entre reunió i reunió, tot i estar a casa i tenir la sensació d'estar còmode i tranquil·la, pot acabar esdevenint una trampa.

I és que no ens han ensenyat com treballar a distància, i en molts moments ens podem sentir perdudes. El nostre imaginari col·lectiu està encara farcit d'idees com que es treballa fora de casa i que a casa s'hi viu o que en la modalitat del teletreball es rendeix menys. Ara toca desdibuixar aquests prejudicis per a construir certeses.

Cal que tinguem mecanismes i estratègies per exemple pel que fa a les relacions laborals i no permetre que hi hagi una reducció de la força col·lectiva, transformant-la i buscant altres sortides o desenvolupar accions de neteja mental, com evitar connectar-nos a una altra pantalla quan acabem de teletreballar. Cal que oxigenem les nostres ments i donem espai als nostres cossos per sortir de la virtualitat. Tocar, sentir, moure'ns... experiències directes com a punt de contrapès al món digital.

Tenim davant nostre una gran oportunitat que caldrà aprofitar perquè puguem maximitzar tot allò positiu que ens ofereix el treball a distància i reduir al màxim les amenaces que comporta. Ja hem acumulat certa experiència però cal seguir aprenent perquè aquest món ha vingut per quedar-se. És el nostre present i futur.

Tenim doncs davant nostra l'oportunitat de treballar i viure en equilibri entre allò virtual i real. Aprofitem per a quedar-nos amb el millor de cada casa.

 

Fem servir cookies pròpies i de tercers per millorar els nostres serveis mitjançant la personalització de l'accés a la nostra pàgina, així com per mostrar-vos publicitat relacionada amb les vostres preferències mitjançant l'anàlisi dels vostres hàbits de navegació. Si continueu navegant, hom considera que n'accepteu el seu ús. Podeu canviar-ne la configuració o obtenir més informació accedint a l'avís legal del peu del web.

Més informació

Acceptar cookies

POLÍTICA D'ÚS DE LES COOKIES.

¿Què són les cookies?

Una cookie és un fitxer que es descarrega al vostre ordinador a l'accedir a  pàgines web determinades. Les cookies permeten a una pàgina web, entre d'altres coses, emmagatzemar i recuperar informació sobre els hàbits de navegació d'un usuari o del seu equip i, segons quina informació continguin i de quina manera s'empri, poden servir per  reconèixer l'usuari i facilitar-li la navegació i l'ús que en faci de la pàgina web.

¿Quins tipus de cookies fa servir aquesta pàgina web?

• Cookies d'anàlisi: Són les que, ja siguin  tractades per nosaltres o bé per un tercer, ens permeten quantificar el nombre d'usuaris que hi accedeixen,  per tal d'efectuar la mesura i l'anàlisi estadística del ús que en fan els usuaris en general dels servies ofertats a la pàgina web. Amb aquest objectiu,  analitzem la vostra navegació per la nostra pàgina, amb finalitat de millorar-ne el servei i el ventall d'ofertes que li oferim.

• Cookies de personalització: Són les que permeten a l'usuari accedir al servei amb algunes característiques de caràcter general predefinides, en funció d'uns criteris establerts al terminal de l'usuari. A tall d'exemple podem esmentar l'idioma, el tipus de navegador a través del qual s'accedeix al servei i la configuració regional del punt d'accés al servei, etc.


• Cookies publicitàries: Son les que, ja sigui tractades per nosaltres o per un tercer, ens permeten gestionar de la forma més eficient possible l'oferta dels espais publicitaris que hi ha a la página web, tot adequant-ne el contingut de l'anunci al contingut del servei  sol·licitat o a l'ús que en faci l'usuari de la nostra pàgina web. Per axiò, analitzem els vostres hàbits de navegació a Internet i podem mostrar-vos publicitat relacionada amb el vostre perfil de navegació.


Podeu permetre, bloquejar o eliminar les cookies instal·lades al vostre equip mitjançant la configuració de les opcions del navegador que empreu al vostre ordinador.